Senior Talent Acquisition
Asia Insurance · 📍 Binjai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Asia Insurance, sebuah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition untuk bergabung dengan tim kami di Binjai, Sumatera Utara. Kami mencari seorang profesional berpengalaman yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi rekrutmen kami dan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil, serta insentif yang kompetitif.
Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan asuransi terkemuka, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.Menemukan, merekrut, dan menilai kandidat potensial untuk berbagai posisi.Bekerja sama dengan manajer dan tim rekrutmen untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal dan internal.Mengelola dan melacak proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas strategi rekrutmen.Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi rekrutmen yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran Talent Acquisition atau rekrutmen.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau sertifikasi profesional terkait adalah nilai tambah.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.🛠️ Keahlian
Kemampuan berkomunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialkemampuan untuk bekerja dalam timpengetahuan tentang pasar kerjapenguasaan perangkat lunak rekrutmen
Lowongan Terkait